| 3 cuotas de $29.792 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $89.376 |
| 1 cuota de $89.376 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $89.376 |
| 3 cuotas de $29.792 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $89.376 |
| 2 cuotas de $44.688 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $89.376 |
| 6 cuotas de $20.782,90 | Total $124.697,40 | |
| 9 cuotas de $15.246,55 | Total $137.218,97 | |
| 12 cuotas de $12.435,18 | Total $149.222,17 | |
| 24 cuotas de $9.154,34 | Total $219.704,08 |
| 6 cuotas de $21.124,02 | Total $126.744,11 | |
| 9 cuotas de $15.806,64 | Total $142.259,78 | |
| 12 cuotas de $12.945,37 | Total $155.344,43 |
| 6 cuotas de $22.297,82 | Total $133.786,93 |
| 18 cuotas de $10.158,08 | Total $182.845,42 |
MARTÍN MORELLI
MODERNIZACIÓN LABORAL
LEY 27.802
ANÁLISIS PRÁCTICO DE LAS PRINCIPALES MODIFICACIONES INTRODUCIDAS A LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO. SELECCIÓN DE FALLOS 2026
Cambio del concepto de trabajo. Indemnizaciones: cambio de la base del cálculo, exclusión de los mejores conceptos. Incorporación del pago en cuotas. Creación del fondo de asistencia laboral (FAL). Actualización para juicios laborales. Fraccionamiento de las vacaciones. Nuevas modalidades de pago de los salarios. Exclusión explícita de los trabajadores de plataformas. Jornada laboral, horas extras y banco de horas. Comparación con LCT anterior a la reforma. Incorporación de conceptos de la ley bases.
Incluye modelos que facilitan su aplicación práctica
Edición: 1ª edición
Año: 2026
